Eine geteilte
Vision
Erfahrene und talentierte Mitarbeiter in den Bereichen Kategorien- und Produktmanagement, Personalwesen, Marketing, dem Gübelin Gemmologischen Labor und der IT sowie unsere Experten für Visual Merchandising und unsere Kunsthandwerker teilen eine gemeinsame Vision.
Jeder einzelne Mitarbeitende trägt zum anhaltenden internationalen Erfolg unseres Traditionshauses bei.
Um diesen Erfolg sicherzustellen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen und nachweislich talentierten Experten.
Inspirierende
Talente
Wir alle im Traditionshaus Gübelin leben die Unternehmensphilosophie „Deeply Inspired“. Uns verbindet ein tiefes Verständnis für die Schlüsselwerte Authentizität, Kompetenz und Inspiration. Als international tätiges Unternehmen, welches einen intensiven interkulturellen Austausch schätzt und lebt, besteht unsere Belegschaft aus Experten aus der ganzen Welt. Sie alle sind in ihrem jeweiligen Bereich hoch angesehen und werden vom Wunsch getragen, in ihrem Fachgebiet Höchstleistungen zu erbringen.
Eine internationale
Umgebung
Obwohl das Traditionshaus Gübelin in der malerischen Stadt Luzern in der Schweiz verwurzelt ist, hat es sich innerhalb der letzten eineinhalb Jahrhunderte erfolgreich zu einem internationalen Unternehmen entwickelt. Mit Boutiquen, Gemmologischen Laboratorien und anderen Stützpunkten an Standorten wie New York und Hongkong, beschäftigt Gübelin Mitarbeiter aus 20 Nationen. Dies eröffnet Mitarbeitenden von Gübelin die einmalige Chance, internationale oder auch lokal orientierte Karrieren in unterschiedlichen und vielfälltigen Teams zu verfolgen.
Tradition trifft
Technologie
Die Weitergabe von Wissen vom Meister an den Schüler bildet einen Eckpfeiler der Gübelin Tradition. Die altehrwürdigen Meisterhandwerke des Edelsteinfassens und der Schmuckherstellung finden im Traditionshaus Gübelin mithilfe modernster Technologie ihren Höhepunkt. Während erfahrene Handwerker bis heute die filigranen Juwelen von Hand bearbeiten und Designer ihre Vision in handgefertigten Zeichnungen zu Papier bringen, helfen moderne Technologien wie 3D-Computer-Modellierung und -Druck sowie Laser-betriebene Werkzeuge den Meisterhandwerkern bei der Kreation ihrer Kunstwerken. Diese Vereinigung von altehrwürdiger Handwerkskunst mit den Wundern moderner Technologie spiegelt sich in der täglichen Arbeit des Gübelin Gem Lab wider, in welchem unseren Wissenschaftler modernste Werkzeuge zur Verfügung stehen und dessen Arbeiten innerhalb der Gemmologischen Forschung eine Spitzenposition einnehmen. Das Haus vereint seine starke Verbindung zur Wissenschaft mit Tradition und tiefer Inspiration in allem was es tut.
Die Förderung
Junger Talente
Die Weitergabe von Fähigkeiten an die nächste Generation ist Gübelin ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund bieten wir in den meisten Abteilungen Lehrstellen an. Dazu gehört die Ausbildung zukünftiger Edelsteinfasser, Goldschmiede und Uhrmacher, aber auch die Schulung von Boutique-Personal und kaufmännischen Auszubildenden.
Ihr
Start
In den ersten drei Monaten kommen alle neuen Gübelin Mitarbeitenden in den Genuss eines umfassenden Einführungsprogramms. In diesen ersten Wochen besuchen Sie die diversen Abteilungen des Traditionshauses und nehmen an einer umfassenden Einführung in deren Funktionen und Verantwortlichkeiten teil. Im Mentoren-Prinzip wird ein erfahrenes Mitglied Ihres neuen Teams Sie durch die ersten Monate Ihrer neuen Position führen und Ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite stehen. Regelmässige Feedback-Meetings mit Ihrem Vorgesetzten und der Personalabteilung sichern Ihnen den erfolgreichen Einstieg in eine wundervolle Welt voller Edelsteine, schimmernder Juwelen, einzigartiger Zeitmesser und der tief empfundenen Inspiration des Traditionshauses Gübelin.
Persönliche & Professionelle
Entwicklung
Chancen für inspirierende Karieren zu bieten, ist unserem familiengeführten Traditionshaus ein grosses Anliegen. Gübelin engagiert sich stets darum, junge Talente sowie deren Kreativität zu fördern und ihnen bei ihrem beruflichen Aufstieg zur Seite zu stehen. Diese Förderung findet bei Gübelin anhand abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder, regelmässiger Weiterbildungen, Mentorship-Programmen und vielem mehr statt.
Gübelin bietet seinen Mitarbeitenden weiterführende Kurse an. Dazu gehören Schulungen an der Gübelin Akademie, wo Angestellte in die Welt der Farbedelsteine, deren Geschichte und den Wissenschaften dahinter eingeführt werden. Weitere Bildungsangebote umfassen Führungskurse sowie regelmässige E-Learning Sessions. Auf diese Weise stellt Gübelin die stetige Entwicklung seiner wertvollsten Ressource sicher, seiner Mitarbeiter.
Code of
Conduct
Das Traditionshaus Gübelin arbeitet nach einem strengen Verhaltenskodex, der auf unseren Kernwerten - Authentizität, Kompetenz und Inspiration - basiert. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir diesen Kodex umsetzen, unter dem untenstehenden Link.
Gübelin
Personalabteilung
Schliessen Sie sich dem Traditionshaus Gübelin an und profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und den Vorteilen, die sich aus der Arbeit in der inspirierenden Luxusbranche ergeben.
Wenn Sie mehr über unsere einzigartigen Beschäftigungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Entwicklungsprogramme und Branchenvorteile erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. Das Team, geleitet von Vice President Corporate Services Hanspeter Abegg, ist immer bestrebt, neue Talente zu finden.