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UNSERE WERTE IM

VERHALTENS-­KODEX

Unser Verhaltenskodex basiert auf unseren Kernwerten -Authentizität, Kompetenz und Inspiration- und unserer tief verankerten Philosophie. Er bietet eine Anleitung für ethische Entscheidungen und Verhaltensweisen. Der Kodex spiegelt unsere Verpflichtung wider, das Richtige zu tun und Gesetze zu befolgen.

Authentizität bezieht sich in unserem Verhaltenskodex auf Transparenz in unseren Geschäftspraktiken; es bedeutet, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln und Vertrauen für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unsere Kunden aufzubauen. Wir sind bestrebt, transparente Prozesse, Verfahren und Unterstützungsmechanismen zu schaffen, um unsere Verpflichtung zu erfüllen. 

Kompetenz bezieht sich in unserem Verhaltenskodex auf die Tiefe der Kenntnisse in unserem Metier und die Befähigung durch Bildung.

Kompetenz bedeutet, dass wir uns in alle Aspekte unseres Metiers vertiefen, um die besten Ergebnisse zu liefern und die qualifiziertesten Empfehlungen und Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen.

Inspiration bezieht sich in unserem Verhaltenskodex auf die Verbindung unserer Vision, unserer Mission und unserer Schlüsselwerte.

Die Verbindung dieser drei Elemente definiert, warum wir existieren, wohin wir gehen und wie wir dorthin gelangen. Bei Gübelin wissen wir, dass Verbindung eine Quelle der Inspiration ist.

Gübelins

Vision & Mission

Wir stellen uns der Herausforderung, innovative und kreative Mittel zu finden, um die Verbindung zu unseren Kunden, zueinander, sowie zwischen unserer Marke und der Welt zu stärken, eine Gemeinschaft von Edelsteinliebhabern zu inspirieren und zu kultivieren und Gesellschaft und Umwelt zu verbessern.

Die Kunden von Gübelin können sich auf ein Höchstmass an Kompetenz, Authentizität und Transparenz verlassen. Für sie kreieren wir einzigartigen Schmuck und bieten exklusive Zeitmesser sowie innovative Dienstleistungen an. Wir teilen unsere Leidenschaft und unser Wissen mittels unserer zutiefst inspirierten Produkte.

Das Schweizer, unabhängige, familiengeführte Traditionshaus Gübelin ist international anerkannt und bewundert für seine Leidenschaft und Kompetenz für Edelsteine, Schmuck und Uhren, die sich in unseren Kreationen und unserer Handwerkskunst, in Wissenschaft und Bildung und im Einzelhandel manifestiert.

Das Traditionshaus Gübelin steht synonym für Handwerk und Erfindergeist, Phantasie und Vertrauen, Verbindung und Weisheit.

Unser Wachstum basiert auf unseren Werten, die unser Handeln leiten, zutiefst inspirieren und uns ermöglichen auf unser Vermächtnis hinzuarbeiten.

Wir schätzen

Die MENSCHEN

Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem sich Gübelin-Mitarbeitende wohlfühlen, Sicherheit und Respekt unter ihren Kolleginnen und Kollegen finden und die Freiheit haben, so zu sein, wie sie sind.

Wir schätzen

Informationen

Wir respektieren und wahren die Vertraulichkeit von internen Informationen sowie von Informationen von Dritten, die wir im Rahmen unserer Aufgaben erhalten haben, es sei denn, wir sind durch die Unternehmensrichtlinien ausdrücklich dazu ermächtigt oder gesetzlich verpflichtet, diese offenzulegen.

Wir schätzen

Die Umwelt

Wir sind bestrebt, die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf die Umwelt zu minimieren und bieten unseren Mitarbeitern Schulungen und Informationen zu Umweltrisiken und dem Umgang mit gefährlichen Stoffen, Abfall, Emissionen und natürlichen Ressourcen.

Wir schätzen

FINANZIELLEN INTEGRITÄT

Wir fördern ehrliches und ethisches Verhalten, einschliesslich der Ansprache oder Offenlegung von tatsächlichen oder scheinbaren Interessenkonflikten in persönlichen und beruflichen Beziehungen in Übereinstimmung mit den geltenden ethischen Standards und Gesetzen.

Wir unterhalten wirksame Kontrollen über die Finanzberichterstattung, um eine vollständige und genaue Aufzeichnung unserer finanziellen Transaktionen zu gewährleisten. Wir stellen sicher, dass alle Daten, Informationen oder Aufzeichnungen, die wir erstellen oder für die wir verantwortlich sind, wahrheitsgetreu und angemessen sind. Wir halten uns an geltende Gesetze, interne Buchhaltungs- und Berichterstattungsrichtlinien sowie externe Standards für die finanzielle und nicht finanzielle Berichterstattung.

Wir schätzen

Unsere Partner

Wir ermutigen unsere Geschäftspartner, sich an unseren Verhaltenskodex zu halten. Wir halten sie dazu an, geltende Gesetze, Vorschriften, Branchenkodizes und Vertragsbedingungen sowie allgemein anerkannte Nachhaltigkeitsstandards, wie den Schutz der Menschenrechte, der Sicherheit und der Umwelt, das Verbot von Kinder- oder Zwangsarbeit und die Korruptionsbekämpfung einzuhalten.

Wir schätzen

PERSÖNLICHE INTEGRITÄT

Wir beteiligen uns nicht an Geschäften, welche Gübelins Integrität gefährden könnten. Wir führen unsere Geschäfte in Übereinstimmung mit internationalen Vorschriften und dem Schweizer Recht. 

Wir schätzen

Bildung

Wir bieten Schulungen für Mitarbeitende in den Bereichen Notfallverfahren, Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz, Diversity & Inklusion, Beschwerdeverfahren, Vermeidung von Bestechung & Geldwäsche. Wir bieten Karriere- und Führungscoaching. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter, der sich durch Weiterbildung weiterentwickeln möchte.

Coaching, Training und Bildung bauen das Vertrauen der Mitarbeiter in die Integrität des Unternehmens und ihr Engagement dafür auf.